ECONOMISTAS Consejo General
Comite de sostenibilidad y resiliencia

Nota de aviso nº 7 -02 de marzo de 2022-

Nota Técnica nº 2. Derechos humanos y sostenibilidad

Como ya os informamos en nuestra nota de aviso nº 6 del pasado 22 de febrero, desde el Comité de Sostenibilidad y Resiliencia del Consejo General de Economistas de España se están elaborando una serie de Notas Técnicas en las que se desarrollan determinados conceptos de interés en relación con la Información de Sostenibilidad. En esta ocasión, os presentamos la Nota Técnica nº 2 “Derechos Humanos y Sostenibilidad”.


Los derechos humanos están protegidos por normas nacionales y supranacionales siendo uno de los hitos básicos, en su reconocimiento y protección, la Declaración Universal de Derechos Humanos (Naciones Unidas, Paris 1948), así como la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (Niza 2000).


Por su parte, la Directiva Europea para la Divulgación de Información No financiera de 2014 Directiva 2014/95/UE, aplicable a grandes empresas y empresas de interés público, establece dentro del contenido de los mencionados informes el pronunciamiento sobre el control de cumplimiento de los derechos humanos y las políticas aplicadas y resultados obtenidos en otros derechos sociales y laborales (igualdad, diversidad, salud, seguridad e higiene en el trabajo, medidas contra el soborno y la corrupción).


En este sentido, la propuesta de Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo, que modifica y amplía la regulación comunitaria sobre información corporativa en materia de sostenibilidad, se adhiere a la Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea y exige requisitos más estrictos y fiables para las empresas que servirán para que estas sean más sensibles y puedan identificar y gestionar de forma eficaz las repercusiones negativas reales y potenciales que vulneren los derechos fundamentales.


En esta nota técnica se abordan los aspectos fundamentales que debería contemplar una propuesta básica para la gestión de derechos humanos y los diferentes modelos que existen para evaluar los impactos de las organizaciones sobre los derechos humanos según algunas de las iniciativas más relevantes.

A través del siguiente enlace podéis acceder a esta Nota Técnica nº 2.


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